또한 기업가 정신에 관한 문헌에서는 국경을 넘는 이주 기업가 정신을 다른 위치에서의 이중적 내재성으로 생각했지만, 국경을 넘는 이주에 관한 문헌(Pries(2001)와 Jackson(2004)의 국경을 넘는 공간에 대한 논쟁 참조)에서는 그러한 내재성에 대한 부가적 아이디어를 넘어 현대 이주의 국경성을 강조합니다(Glick Schiller et al, 1995 , Vertovec, 2009 ). 이주 기업가가 내재된 국경을 넘는 네트워크와 제도적 지원과 같은 국경을 넘는 분야의 요소는 출신 국가와 목적지 국가 간에 분리될 수 없지만 그러한 국경을 포괄하며 전반적인 국경을 넘는 내재성의 일부로 생각해야 합니다.

이를 출발점으로 삼아, 본 논문은 초국적 이주 기업가 활동의 초국적화에 영향을 미치는 맥락적 조건을 살펴보며, 초국적 이주 기업가 정신에 대한 미래 연구의 새로운 의제를 제시합니다. '