기업가에게는 여러 가지 인식 기반 요소가 기인할 수 있는데, 아마도 가장 널리 알려지고 쉽게 눈에 띄는 요소는 열정일 것입니다(Smilor 1997 ; Davis et al. 2017 ). 열정은 기업가적 행동이 열정적이고 감정적 에너지, 추진력, 그리고 정신으로 가득 차 있음을 나타내기 때문입니다(Huyghe et al. 2016 ). 열정은 기업가 정신의 핵심입니다(Cardon et al. 2005 ). 열정은 유망한 기회를 발견하고 활용하는 데 중요한 창의성과 새로운 정보 패턴의 인식을 촉진할 수 있기 때문입니다(Baron 2008 ; Sundararajan and Peters 2007 ; Cardon et al. 2013 ). 기업가의 일상적인 노력과 창의성을 자극하는 것은 바로 "욕망의 불"이며(Cardon et al. 2009 ), 도전과 역경에 직면하더라도 끈기 있게 노력하도록 그들을 독려합니다(Cardon et al. 2005 ; Cardon and Kirk 2015 ; Huyghe et al. 2016 ).