기존 연구에 따르면 미혼 남성 이주자는 주로 남성 가족 구성원에게 송금하는 경향이 있는 반면, 여성 이주자는 여성 가족 구성원에게 송금하는 경향이 있다(Rahman & Lian, 2009 ; UN-INSTRAW, 2008 ). 본 연구에서도 미혼 여성 이주자는 주로 어머니에게, 기혼 남성 이주자는 주로 배우자에게 송금하는 것으로 나타났다. 두 경우 모두 여성 가족 구성원이 송금을 가장 자주 받는 수혜자였다. 또한, 송금을 받는 여성은 가족 내에서 "송금 관리자"로서 더 높은 지위를 누렸다. 이주는 이주한 남편과 본국에 남아 있는 아내 사이의 상호의존성을 강화했는데, 이주한 남편은 송금 관리를 아내에게 크게 의존했기 때문이다. 이주한 딸을 둔 어머니 역시 송금 사용처를 결정할 때 해외에 있는 딸과 상의하거나 의존하는 경향을 보였다. 송금 관리에서 나타나는 성별 차이의 원인이 무엇이든 간에, 우리는 여성이 송금을 관리하는 것이 가계 소득 분배 결정에 대한 여성의 영향력을 증가시키고, 결과적으로 가족 내 성평등 증진에 기여한다고 주장한다.